결단의 기술

쉽지 않다... 이렇게 이야기 할수 밖에 없겠다... 책의 구성은 여러 경영자및 컨설턴트 등...다양한 경영, 경제의 전문가들의 짧은 글로 구성되어 있다... 하버드 비즈니스 리뷰와 같은 느낌의 구성과 뭐랄까...경영서적에서는 느낄수 없는 편집의 편안함이랄까? 그렇게 편하게 시작한 책이었다... 하지만...한챕터 한챕터 넘겨가면서...기억해야 할것과 버려할것을 선택하는 것이 너무도 힘겹고 어려운 시간이었다...담고 싶은것이 너무 많아 책의 진도는 시간이 갈수록 더뎌갔다... 사업을 진행하면서 채득하게된 많은 내용들..(사실은 경험하지 못한것이 훨씬 더 많지만...)은 고개를 끄덕이게 하고 또한 다음에는 좋은 선택을 할수 있기 위해..이들이 제시한 내용들을 읽고 정리하고 기억하는 시간이었다.. 글이 쓰여진 시점도 최근인듯하고 책속에 담겨진 여러 작가들의 단행본들도 몇권씩 보았지만...역시 책이라는 것은 나의 상황이라는 것과 함꼐 있을때 다른 의미가 되는가보다... 12장의 조직은 왜 투명한 리더를 요구하는가? 에선 정보를 흐르지 못하게 하고 본인만이 정보를 쥐고 있으려했던 어떤이가 떠올랐고...책에서 이야기한것처럼 리더의 힘은 약해졌다... 글쎄다... 습관처럼 책을 읽고 그 책의 내용을 마음속에 정리하기위한 과정으로 리뷰를 쓰고 있지만...솔직한 마음은 화려하게 차려진 상앞에서 맛도 재대로 보지 못한 이가 음식에 대해 감상을 이야기 하는듯함에 답답하다... 직장인이었을떄 보았던 하버드 비즈니스 리뷰의 여러권보다...지금 오너인 입장에서 보게된 이 한권의 책이 훨씬 무겁다... 뭐..그렇다고 내용이 어려운것은 아니다..쉽고 편안하고 실질직인 예와 상황으로 이야기를 해놓은 이야기꾼들의 글임으로..오히려 쉽다고 이야기해야 겠지만.... 항상 배움을 실천하고 내가 원하는 목표를 성취하기위해 뛰어야 하는 입장에선 이책은 참 버겁다...^^ 기업을 만드고 운영하고 성장시키는 과정속에 나를 돌아보고 나의 주변을 돌아볼때 주제별로 조언을 얻기에 훌륭한 책을 알았다는 것으로 위안을 삼고 싶다... 여하튼..오늘도 한챕터를 넘기면서...힘들었다...^^
미국에서 발행되는 비즈니스 매거진 에 세계적인 경영 대가들이 공동 참여하여 연재하고 있는 ‘The Global CEO’s Wisdom: Guru Insight’의 한글 번역판으로, 잭 웰치, 스티븐 코비, 짐 콜린스, 톰 피터스, 켄 블랜차드 등 이름만 들어도 고개가 숙여지는 경영의 대가들이 우리 시대의 진정한 리더십과 앞서가는 리더에게 꼭 필요한 결단력에 대하여 혜안과 직관을 담아 쏟아냈다.

저자들이 리더십에 대해 말하면서 특히 강조하는 것은 결정적 순간의 판단력, 즉 결단력이다. 이 책은 누구나 ‘You Brand’라는 최고 상품을 생산하고 판매하는 ‘Me Inc.’의 CEO로서, 결국 인생 비즈니스를 성공시키는 가장 큰 밑천은 중요한 순간이 찾아왔을 때 어떻게 발상하고 어떻게 결단하는가에 달려 있다고 강조한다.

프롤로그 암벽 등반에서 배우는 성공의 진리_ 짐 콜린스

제1부 _ 결단의 힘
01 당신에게 핵심경쟁력이 있는가? _ 잭 웰치
02 부하의 성공에 헌신하라 _ 마이클 파이너
03 사람들은 왜 카리스마 리더를 원하는가? _ 앤서니 스미스
04 강인한 리더를 만드는 7가지 원칙 _ 켄 셸턴
05 섬김의 리더십이 승리한다 _ 스티븐 코비
06 성공한 리더는 어떻게 조직을 이끄는가? _ 조지프 마시아리엘로
07 유능한 리더 vs. 무능한 리더 _ 톰 홉킨스
08 피터 드러커는 이렇게 말했다 _ 앨런 래플리
09 신임 CEO가 된 사람을 위한 7가지 조언 _ 케빈 코인

제2부 _ 결단의 기술
10 리더의 결단이 조직의 성패를 좌우한다 _ 워렌 베니스
11 위대한 리더들은 이렇게 결단한다 _ 워렌 베니스
12 조직은 왜 투명한 리더를 요구하는가? _ 마셜 골드스미스
13 비즈니스에 영혼이 숨 쉬게 하라 _ 앨 고어
14 애플의 성공 비결, 아마존의 실패 이유 _ 클레이턴 크리스텐슨
15 서핑에서 배우는 리더십의 10가지 교훈 _ 메리 K. 캠벨
16 야후 브랜드 파워의 비밀 _ 리비 사테인
17 최고의 성과를 내는 조직은 어떻게 만들어지는가? _ 켄 블랜차드

제3부 _ 혁신을 부르는 결단력
18 파괴를 위한 혁신, 혁신을 위한 파괴 _ 클레이턴 크리스텐슨
19 리더십 브랜드를 강화하는 5가지 원칙 _ 데이브 울리치
20 고객이 세상의 중심이라는 믿음 _ 앤 멀케이
21 생각의 틀을 무한 확장하라 _ 게리 하멜
22 최고의 성과를 위한 전략과 실천 _ 비자이 가빈대러전
23 전략적 사고가 전술적 기량을 만났을 때 _ 필 겔다트
24 혁신을 가로막는 5가지 장벽 _ 피터 앤드루스
25 혁신에 관한 그릇된 통념을 추방하라 _ 짐 맥너니

제4부 _ 조직을 장악하는 결단력
26 IBM은 어떻게 기업의 무형 가치를 창출했는가? _ 데이비드 크릴먼
27 기존의 조직을 해체하라 _ 톰 피터스
28 조직 안에 영웅 예비군을 확보하라 _ 톰 피터스
29 가장 강력한 인적 자산으로 가장 강력한 성을 쌓아라 _ 빌 시먼
30 높은 성과를 올리는 팀의 10가지 비밀 _ 하워드 M. 거트만
31 직원들은 회사에 무엇을 기대하는가? _ 존 캐스웰
32 리더를 선택하는 5가지 조건 _ 짐 킬츠
33 창조성과 진취성을 독려하는 법 _ 게리 하멜

제5부 _ 멘토와 멘티
34 열정이 솟는 회사, 활기를 빼앗는 회사 _ 린다 그래턴
35 당신은 알라딘 램프를 갖고 있는가? _ 엘렌 엔셔
36 ‘You Brand라는 최고의 상품에 대하여 _ 톰 피터스
37 탁월한 직원이란 누구인가? _ 하워드 가드너
38 멘토링 문화를 정착시켜라 _ 로이스 J. 재커리
39 자신의 강점을 발휘하는 5가지 습관 _ 마커스 버킹엄
40 도덕적 리더십을 위한 제언 _ 데보라 로드

추천사 대한민국 CEO들의 위대한 결단을 위한 지혜의 파트너